Ledarskaps kurser
Kursbeskrivning
Härnedan följer ett generellt upplägg. För skräddarsydda kurser finns egna beskrivningar och programblad.
Äkta ledarkap
En kurs i ledarskap, kommunikation, och organisation.
Kursledare: Frans Kocken
Målgrupp:
Småföretagare, chefer, ledare och andra nyckelpersoner inom organisationer som vill utöka sin ledarkompetens, organisationsförmåga och kommunikation med andra.
Syfte:
Att ge deltagarna verktyg att få grepp om olika ledarroller och hur de kan utveckla sitt sätt att leda, kommunicera, engagera och delegera. Att skapa bättre struktur och sammanhållning inom organisationen och på så sätt öka sin konkurrenskraft.
Ur kursinnehållet:
- Utveckla ditt sätt att leda, kommunicera, engagera och delegera
- Skapa bättre struktur och sammanhållning i organisationen
- Utveckla dina talanger och hjälpa andra att utveckla sina
- Att leda med hjärta och passion och vara pålitlig som ledare
- Hur du skapar en bra laganda
- Ledarskap i olika situationer och i relation till olika personer
- Formella och informella ledarroller
- Inre ledarskap, självkännedom, känn dina starka och svaga sidor
- Hur du kan utöka din rollflexibilitet
- Gruppdynamik
- Medarbetarsamtal
- Kontakter och nätverkandet
- Konflikthantering
- Hälsosam balans mellan yrke och privatliv
Med hjälp av min erfarenhet som psykolog, kursledare inom personlig utveckling, personlig coach och organisationskonsult kommer jag att inspirera och dela med mig av min kunskap. Kursen är interaktivt och faktakunskaper varvas med praktiska övningar. Vi arbetar även med rollspel för att träna olika ledarstilar. Deltagarna får tillfälle att få coaching i grupp kring en egen problemfråga eller utmaning i det aktuella företaget.
Kursledare:
Frans Kocken är leg psykolog, organisationskonsult och personlig coach. Han har lång erfarenhet inom coaching, personlig utveckling, team & ledarskap, med individer och grupper, med småföretagare och inom stora företag som Philips i Nederländerna.
Upplägg:
Exempel på upplägg: 3 heldagar eller 5 halvdagar, 18 timmar totalt. Tidsinvestering i hemuppgifter tillkommer med cirka 8 timmar.
Vad deltagarna kan förvänta sig:
-
Kursen kan ge en hög avkastning, ekonomiskt och i form av personlig utveckling, men den kräver ditt personliga engagemang.
-
Du kan förvänta dig att: - Kartlägga egna konkreta utmaningar - Delta i praktiska övningar och få faktakunskaper som ansluter flexibelt till detta - Få coaching i grupp - Lär dig av andras konkreta exempel -Träna olika ledarstilar - Ge och ta emot feedback.
-
Du får hemuppgifter mellan kursdagarna och utvecklar en "personlig plan för äkta ledarskapsutveckling". Vissa uppdrag kommer efter kursens slut.
-
Ditt fokus på ledarutvecklingen hålls på så sätt vid liv och mera av det du lär dig kommer att verkligen förankras i din verksamhet.
Vad tidigare deltagare säger:
- "Bra omväxling mellan föreläsning och interaktion föreläsare/deltagare emellan."
- "Tipsen och lärdomarna om samtal var en aha-upplevelse."
- "Vi fick många konkreta och nyttiga verktyg. Bl.a "att lösa nyckelproblem"."
- "Det blev ett mycket bra "helhetsgrepp" på ledarskap, mycket information, övningarna och utbytet med de andra deltagarna var bra."
- "Det vi fick är mycket användbart i vardagen (Verktygslåda)."
- " Jag kommer att utvecklas som person och som ledare."
- " Mötet med helt nya personer och områden - mycket bra och inspirerande!"
- Vi är inte ensamma, andra företag har samma
problem, oavsett bransch!